Graduate Technology Leadership Program (GTLP) - Next Gen Networking Services
Vancouver, BC, CA Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Ottawa, ON, CA Calgary, AB, CA Edmonton, AB, CA
Description
Position Overview
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Responsibilities
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Voici certaines des principales tâches :
- Transformer une infrastructure de réseau traditionnelle en systèmes intelligents infonuagiques.
- Améliorer la durabilité grâce à l’optimisation intelligente des réseaux.
- Rehausser l’expérience client grâce à une connectivité fiable et performante.
- Favoriser l’évolution vers une technologie 5G et un réseau d’accès radio ouvert hyperconnectés.
- Mettre en œuvre des solutions d’optimisation et d’automatisation des réseaux alimentées par l’IA.
Dans ce volet, vous ferez l’acquisition d’une expérience pratique des outils et des technologies modernes essentiels pour une entreprise technologique de calibre mondial. Vous développerez aussi des compétences dans l’un des domaines suivants ou dans certains d’entre eux :
- Infrastructure 5G et réseau d’accès radio : déployer et optimiser les réseaux 5G, automatiser le découpage en tranches du réseau pour des cas d’utilisation d’IdO et d’entreprise, et élaborer des solutions de surveillance de la performance pour la couverture et la qualité.
- Ingénierie des réseaux infonuagiques et NFV/SDN : migrer les fonctions réseau vers des environnements en nuage, mettre en œuvre la virtualisation pour remplacer les dispositifs matériels, et construire des solutions de réseau multinuagique pour les systèmes AWS, Azure et sur site.
- Automatisation du réseau : créer des modèles d’apprentissage-machine pour la maintenance prédictive et la gestion des embouteillages, construire des systèmes qui se réparent automatiquement en cas de défaillance et mettre au point la configuration sans intervention pour l’équipement de réseau.
- Exploitation du réseau et ingénierie de la performance : créer des systèmes de surveillance en temps réel pour la latence et le débit, élaborer des plateformes d’analyse qui corrèlent le rendement du réseau et la satisfaction des clients, et développer des outils d’alerte proactive et d’assurance de la qualité.
- Architecture de réseau et planification stratégique : concevoir des architectures de réseau écoénergétiques et évolutives, développer des solutions durables qui réduisent les émissions de carbone et optimiser le routage réseau pour équilibrer le rendement, les coûts et la consommation d’énergie.
Les affectations dépendront de vos forces, de vos intérêts professionnels et des besoins stratégiques de l’entreprise. Consultez notre site web pour en savoir plus sur nos différents volets : https://www.telus.com/en/about/careers/rated-technology-leadership-program
Qualifications
Required Knowledge
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Required Skills & Abilities
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Required Professional Designation/Certification
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Required Experience
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Lieux de travail et avantages :
- Lieux : des postes sont offerts à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa et Montréal.
- Style de travail : TELUS procure aux membres de l’équipe la souplesse, les outils et le soutien dont ils ont besoin pour travailler au moment et à l’endroit où ils sont les plus efficaces – que ce soit au bureau, à domicile, ou les deux.
- Perfectionnement : perfectionnez-vous en acquérant des certifications techniques et en suivant des formations en leadership. Vous pourrez aussi compter sur des mentors à chaque étape du processus.
- Avantages : avantages sociaux complets dès le premier jour, y compris une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance vie. Nous offrons donc des avantages sociaux généreux qui favorisent votre mieux-être mental.
- Plan financier : vous profiterez également d’un régime d’options d’achat d’actions et d’un régime de retraite auquel l’entreprise contribue généreusement.
- Congés : vacances et journées de congé additionnelles.
Processus de recrutement :
- Remplir une demande d’emploi (les demandes sont examinées au fur et à mesure)
- Répondre à des questions de présélection pour évaluer vos compétences avec certains outils et technologies (15 minutes)
- Entrevue téléphonique (30 minutes)
- Réalisation d’un projet vidéo (invitation en attente)
- Entrevue devant un comité (1 heure)
- Vérification des antécédents
- Offre
- Date de début : juin ou octobre 2026
Remarque : Soumettez votre candidature en ligne sur le site Carrières de TELUS en cliquant sur le lien ci-dessous d’ici le lundi 16 mars 2026 à 23 h 59 (HP).