Programme de leadership pour diplômés en technologie (PLDT)

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  53245
Emplois par catégorie:  Étudiants et nouveaux diplômés
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description


Joignez-vous à notre équipe
 
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Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
 
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Qualifications


Compétences et habiletés
 

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Titres professionnels et certifications professionnelles

 

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Expérience requise

 

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Programme de leadership pour diplômés en technologie (PLDT)

Programme de leadership pour diplômés en technologie (PLDT)

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise.

Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Étudiants et nouveaux diplômés

Sérieusement, nous vous attendions! Ce que nous vous proposons, c’est un partenariat simple. Vous nous faites profiter de votre formation et de votre ambition, et nous vous trouverons l’emploi qui correspond à vos forces et qui vous aidera à entamer une magnifique carrière.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

12 millions
Depuis 2000, les membres de notre équipe ont fait plus de onze millions d’heures de bénévolat.

5 années
TELUS est l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens pour la cinquième année consécutive

6 années
Elle figure aussi parmi les 50 entreprises les plus responsables socialement pour une sixième année selon Maclean’s/Sustainalytics

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.