Programme de leadership pour diplômés en technologies de TELUS

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA

Code d’identification:  37936
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

Vous avez récemment obtenu un diplôme d’un programme d’études en ingénierie, en informatique ou en sciences appliquées (ou l’aurez bientôt) et voulez lancer votre carrière auprès d’un chef de file technologique au Canada? Collaborez avec les plus grands cerveaux de ce secteur pour élaborer et concrétiser des technologies de pointe à TELUS. Nous répondons à tous les besoins, des maisons branchées jusqu’aux villes intelligentes.


Si la technologie et l’innovation vous passionnent, joignez-vous au Programme de leadership pour diplômés en technologies (PLDT) de TELUS, un programme hors pair de perfectionnement professionnel ciblant l’épanouissement personnel et le développement technique. Au sein de ce programme, vous vous familiariserez avec de nombreuses technologies pour faire avancer votre carrière alors que nous formons la prochaine génération de dirigeants de TELUS.


Regardez cette vidéo pour découvrir la nouvelle vie des diplômés à TELUS à travers les yeux de notre chef des services technologiques : https://youtu.be/H-oE99ahYk8


Quelles seront vos tâches?

 

Dans le cadre du PLDT, vous effectuerez des affectations de 9 mois au sein de deux ou trois équipes différentes pour vous aider à développer une expertise technique et des compétences en leadership. Les affectations sont conçues pour favoriser un développement accéléré, et vous vous concentrerez sur les volets technologiques suivants :

 

  • Réseaux de prochaine génération: Repenser nos grands réseaux comme des logiciels virtualisés et basés sur le nuage afin de favoriser la durabilité et d’améliorer l’expérience client. Propulser le réseau sans fil le plus important et le plus rapide du Canada alors que nous évoluons vers un monde 5G hyperconnecté.
  • Solutions de cybersécurité: Concevoir, développer et utiliser des solutions de pointe en matière de cybersécurité et de protection de la vie privée pour protéger les Canadiens contre tout le spectre des menaces en ligne.
  • Développement logiciel: Concevoir et développer la prochaine génération de solutions de vie connectée pour améliorer la vie de nos clients et tenir la promesse de marque « créons un futur meilleur. »
  • Données et IA: Renforcer nos décisions d’affaires grâce à des capacités de croissance, d’efficacité et d’innovation basées sur les données. Tirez parti de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage-machine (ML) pour bâtir et prendre en charge notre infrastructure de données dans cet environnement de pointe en constante évolution.

 

Les affectations dépendront de vos forces, de vos intérêts professionnels et des besoins stratégiques de l’entreprise. Consultez ce site web pour en savoir plus sur les différents volets : https://www.telus.com/fr/about/careers/graduate-technology-leadership-program
 

Qualifications

Formation et expérience requises :

 

  • Avoir obtenu récemment un diplôme depuis un an ou l’obtenir d’ici Août 2025, notamment un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
  • Avoir au moins de 4 à 12 mois d’expérience de travail pertinente (stage ou programme coopératif) dans un environnement technique.


Compétences et aptitudes requises :

 

  • Leadership éprouvé dans votre approche du travail, comme le démontrent vos activités scolaires, communautaires et paraprofessionnelles
  • Maîtrise d’au moins un langage de programmation de haut niveau
  • Aptitude à apprendre et à s’adapter rapidement à de nouveaux langages de programmation et technologies au besoin
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication
  • Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Esprit créatif et innovateur
  • Passion pour les nouvelles technologies
  • Désir d’améliorer les choses pour nos clients


Lieux de travail et avantages :

 

  • Des postes sont offerts à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa et Montréal.
  • Le programme Styles de travail de TELUS procure aux membres de l’équipe la souplesse, les outils et le soutien dont ils ont besoin pour travailler au moment et à l’endroit où ils sont les plus efficaces – que ce soit au bureau, à domicile ou les deux.
  • Perfectionnez-vous en acquérant des certifications techniques et en suivant des formations en leadership.
  • À chaque étape, vous pourrez compter sur un mentor pour vous soutenir dans l’atteinte de vos objectifs et dans votre perfectionnement.
  • Les occasions de vous perfectionner dans divers postes de leadership sont nombreuses au sein du PLDT.
  • Dès le premier jour, vous profiterez d’avantages sociaux complets : assurance maladie, assurance dentaire et assurance vie.
  • La santé mentale est une priorité pour nous. Des avantages sociaux généreux favoriseront votre mieux-être.
  • Vous profiterez également d’un régime d’options d’achat d’actions et d’un régime de retraite auquel l’entreprise contribue généreusement.
  • Vous pourrez refaire le plein d’énergie grâce à des vacances et à des journées de congé additionnelles.
  • Si vous détenez un diplôme en ingénierie et voulez obtenir le titre professionnel Ing., nous donnons accès à de la formation reconnue et offrons des occasions d’apprentissage expérientiel et d’échange avec des experts dans le domaine.
  • À la fin du programme, nous favoriserons votre intégration à une équipe permanente à TELUS.


Processus de recrutement :

 

  1. Remplir une demande d’emploi (les demandes sont examinées au fur et à mesure)
  2. Remplir l’évaluation de l’indice de prédiction envoyée par courriel
  3. Réaliser un projet vidéo (invitation en attente)
  4. Passer une entrevue téléphonique (30 minutes)
  5. Passer une entrevue devant un comité (1 heure)
  6. Vérification des antécédents
  7. Offre
  8. Début: juin ou octobre 2025

 

Remarques : Vous devez postuler en ligne en cliquant sur le lien Carrières de TELUS ci-dessous d'ici le 11:59pm PST samedi 8 février 2025. Des informations supplémentaires seront communiquées aux candidats qui avancent à l’étape suivante du processus de recrutement.
 

 

Qui est TELUS?

Derrière TELUS, entreprise de télécommunication de premier plan au Canada, il y a une équipe qualifiée et chevronnée. Notre offre concurrentielle destinée aux consommateurs comprend les services filaires, mobiles, Internet et Télé OPTIKMC. Nous proposons aussi une gamme intéressante de produits et de services aux petites, moyennes et grandes entreprises. De plus, nous avons acquis une place de chef de file sur les marchés de la santé, de l’énergie, des finances et du secteur public grâce à nos solutions novatrices propres à chaque domaine.

 

Chacun a sa place à TELUS. Qui que vous soyez et quelles que soient vos fonctions, votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Nous croyons que la diversité des membres de notre équipe nous permet de mieux comprendre les besoins des clients et des collectivités.

 

Partagez-vous notre passion?

 

Ensemble, créons un futur meilleur.

 

TELUS adhère aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi.

 

Fourchette salariale:  $67,000 - $101,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.