Analyste financier principal - TELUS Solutions d'affaires

Emplacement: 

Burnaby, BC, CA Montréal, QC, CA Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  40633
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Rejoignez notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L’équipe Partenaires d’affaires des Finances de TELUS Solutions d’affaires (TSA), qui soutient les solutions d’IdO et d’industrie, est petite, mais a un mandat important. Pour saisir les formidables occasions de croissance offertes par les possibilités infinies de l’IdO, il faut fournir des solutions qui transformeront la société, résoudront de véritables problèmes opérationnels et soutiendront les collectivités. 

 

L’équipe du contrôleur général fournit des informations, des solutions et des recommandations financières pour permettre à la haute direction et aux principales parties prenantes de prendre les bonnes décisions pendant que nous nous efforçons d’atteindre l’excellence opérationnelle et d’être l’entreprise la plus recommandée au monde.

 

En tant que partenaires de l’entreprise, nous agissons comme des experts de confiance qui contribuent également à la stimulation de l’innovation et de la croissance.

 

L’analyste financier principal ou l’analyste financière principale sera responsable de notre gamme de produits de télématique IdO pour les parcs de véhicules. Cette personne offrira du soutien pour la planification et l’analyse financière, y compris pour les livrables de fin de mois de la division de parcs de véhicules, ainsi que pour deux acquisitions partiellement intégrées, Focus et Skyhawk (maintenant combinées et nommées « Solutions évoluées pour parcs de véhicules »), en étroite collaboration avec leur équipe de comptabilité et de facturation. 

 

En tant que partenaire d’affaires de confiance des Finances, vous serez un contributeur essentiel à notre gamme de produits de télématique IdO pour parcs de véhicules. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des prévisions financières, de la budgétisation et des processus de la gamme de produits afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’organisation. Vous entretiendrez des relations avec les partenaires d’affaires à l’échelle de TSA et présenterez vos conclusions et vos recommandations afin de réaliser des initiatives commerciales stratégiques et tactiques.

 

Nous sommes à la recherche d’une personne faisant preuve de beaucoup d’initiative et capable de respecter des échéanciers serrés et de composer avec l’ambiguïté. Ce poste est pour vous si vous avez le sens de l’initiative, excellez dans un environnement dynamique, aimez résoudre des problèmes complexes, savez travailler dans l’urgence et avez de la facilité à établir des relations.

Voici comment 

 

À titre de membre de l’équipe responsable des finances de l’équipe IdO, vous aurez les tâches suivantes :

  • Participer aux activités de fin de mois et préparer les rapports mensuels auxquels vous ajouterez des commentaires clairs et concis
  • Appuyer les prévisions mensuelles et le cycle budgétaire annuel du début à la fin selon des attentes et des principes financiers solides, en étroite collaboration avec les équipes de planification des affaires
  • Maintenir des modèles de planification opérationnelle sur plusieurs années en fonction de l’orientation stratégique de l’organisation
  • Effectuer des analyses ponctuelles au besoin pour aider les principales parties prenantes à prendre des décisions éclairées
  • Collaborer avec des responsables des unités d’affaires et des parties prenantes clés pour préparer les présentations à l’intention de la haute direction
  • Cerner et mettre en œuvre des améliorations des processus et des occasions de désélection

 

Vous possédez
 
Approche proactive

  • Capacité à gérer un grand nombre de livrables afin de respecter les échéances et d’atteindre les objectifs dans un milieu dynamique, en constante évolution et parfois ambigu

Collaboration

  • Esprit de collaboration et capacité à bien travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle et à établir de bonnes relations de travail pour influencer vos collègues à tous les niveaux de l’organisation

Résolution de problèmes

  • Sens de l’initiative et aptitude à maintenir le cap sur les résultats et à prendre en charge chaque problème jusqu’à sa résolution et chaque tâche jusqu’à son accomplissement
  • Capacité à fournir aux hauts dirigeants des analyses éclairées favorisant le changement et orientant les décisions 
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes, en négociation et en analyse
  • Compétences exceptionnelles en communication et grande aisance avec la haute direction
  • Minutie et précision hors pair
  • Excellentes compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en établissement de priorités dans un environnement dynamique
  • Capacité à interpréter des données complexes de façon pertinente pour le public cible
  • Diplôme universitaire et titre de comptable professionnel agréé exigés
  • Minimum de 5 années d’expérience en analyse à un poste dans le secteur des finances ou de la comptabilité 
  • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier une grande connaissance d’Excel
  • Bonne connaissance de Google Workspace

 

Atouts

 

  • Connaissance fonctionnelle de SAP et d’Hyperion
  • Bilinguisme (anglais et français, parlés et écrits)

 

 

Fourchette salariale:  $86,000-$130,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.