Cnsl princ en solutions complexes

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification:  40802
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

TELUS est un lieu de travail exceptionnel. Les membres de notre équipe peuvent en témoigner. À TELUS, la diversité de notre équipe représente un avantage concurrentiel considérable, et nous sommes reconnaissants de la contribution et de la valeur de chaque membre de l’équipe. Nous travaillons ensemble, unis par le respect que nous vouons à chacun, par les valeurs de TELUS et par le désir de poursuivre notre stratégie d’affaire combinée à l’expérience client. La diversité et l’intégration se manifestent lorsque nous respectons les traditions, les croyances, les styles de vie et les perspectives de tous les membres de notre équipe.

 

Notre équipe comprend des gens comme vous : enthousiastes, innovateurs, passionnés et dynamiques. Nous croyons que vous trouverez notre culture de haut rendement gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier.

 

TELUS Solutions d’affaires est à la recherche d’un conseiller principal, Élaboration de solutions complexes, responsable d’obtenir les meilleurs résultats possibles lors de soumissions complexes.

 

Voici comment
 

  • Analyse des besoins complexes par des recherches tenant compte des meilleurs pratiques de l'industrie afin de définir les orientations technologiques et les stratégies à adopter qui seront ensuite développées dans le cadre d'un nouveau contrat
  • Représente les intérêts de TELUS dans l’évaluation de solutions et de stratégies de soumissions gagnantes
  • Responsable de recueillir les exigences des clients, de proposer des solutions et de conclure les ententes à l’interne conformément au processus d’approbation, spécifiquement en lien avec les équipes de livraison et des opérations
  • Établir des stratégies de soumission gagnantes pour répondre aux demandes de proposition des clients
  • Mobiliser les parties prenantes internes engagées dans la conception de solutions
  • Animer des réunions interfonctionnelles d’envergure auprès des membres de l’équipe et de la haute direction
  • Évalue les ressources à utiliser, autant internes qu'externes, pour la réalisation des projets et l'exploitation de services
  • Adhérer aux directives internes de gouvernance et soutenir leur application
  • Entretenir les relations avec les équipes internes pour rester au courant des produits et des services les plus récents
  • Élaborer les plans de mise en œuvre pour les client existants et nouveaux
  • Réévalue systématiquement nos façons de faire afin d'optimiser les évaluations nos résultats en termes de coûts, de qualité et de délais afin de concevoir des solutions compétitives tout en répondant aux besoins du marché actuel
  • Maintient et développe en tout temps une attitude de service aux clients en établissant des relations positives et professionnelles envers la clientèle externe et interne, en fournissant service, aide, information et conseils de qualité afin d'assurer sa satisfaction

 

 

Qualifications

 

Vous possédez
 

  • Leadership et sens de l’organisation
  • Minutie essentielle
  • Excellentes compétences en négociation et capacité à influencer
  • Capacité de prendre en charge la recommandation d’un plan d’action pendant des négociations complexes
  • Compétences supérieures en présentation et en communication écrite et orale
  • Solides compétences concernant les applications de MS Office
  • Compréhension des indicateurs économiques clés (p. ex. marge, états des profits et des pertes)
  • Capacité démontrée à faire preuve de discernement stratégique en fonction de l’analyse financière et des risques
  • Excellentes compétences en organisation et en planification qui permettent de gérer plusieurs projets
  • Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
  • Bilinguisme (français et anglais)

 

 

Fourchette salariale:  $93,000-$139,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.